Page 186 - Η ΓΛΩΣΣΑ ΜΑΣ_B' Λυκείου

186
της εργασίας. Οι δυο βασικοί τρόποι τηλεργασίας είναι είτε κάποιος να είναι
υπάλληλος σε έναν εργοδότη είτε ελεύθερος επαγγελματίας. Στην πρώτη περίπτωση,
ο εργαζόμενος είναι μόνιμα συνδεδεμένος με το δίκτυο των εργοδοτών, η εργασιακή
του ζωή είναι πολύ περισσότερο ελεγχόμενη μέσω της τεχνολογίας και έχει πολύ
λιγότερη ευελιξία ως προς τον τρόπο που θα οργανώσει τον εργάσιμο χρόνο του. Στη
δεύτερη περίπτωση, ο εργαζόμενος είναι πολύ περισσότερο ελεύθερος να καθορίσει
τον ρυθμό εργασίας του, εκτελώντας την εργασία του στον προσωπικό του υπολογιστή
και συνδεόμενος μόνο, όταν είναι απαραίτητο, με το δίκτυο της επιχείρησης, το οποίο
μπορεί να εφαρμοστεί σε πολλά επαγγέλματα.
Η αύξηση των τηλεργαζομένων στην Ευρώπη αλλά και στην Ελλάδα σιγά-σιγά
οφείλεται στα οφέλη που υπόσχεται. Όσον αφορά τους εργαζόμενους, μειώνονται
ο χρόνος και οι απαιτούμενες δαπάνες για τη μεταφορά τους προς και από τον
χώρο εργασίας. Οι λιγότερες επαγγελματικές ανταλλαγές που συνάπτουν είναι ένα
σημαντικό πλεονέκτημα, γιατί έχουν ως αποτέλεσμα να έχουν περισσότερο χρόνο
άρα και χρήμα. Και οι εργοδότες ωφελούνται, εφόσον έχει παρατηρηθεί αύξηση της
παραγωγικότητας.
Απότηνάλληπλευρά, ητηλεργασίαέχει παρουσιάσει και αρνητικές επιδράσειςγιατους
εργαζόμενους στο σπίτι, όπως κοινωνική απομόνωση, δυσκολίες προσαρμογής, ειδικά
στον οικογενειακό χώρο, όταν υπάρχουν παιδιά, υψηλό αρχικό κόστος εξοπλισμού
και κόστος πρόσβασης για τους αυτοαπασχολούμενους στην τηλεργασία, λιγότερες
ευκαιρίες για προαγωγή, απώλεια προνομίων και δικαιωμάτων (π.χ. διακοπές, άδεια
λόγω ασθένειας κ.ά).
Φυσικά η τηλεργασία δεν είναι για τον καθένα. Υπάρχουν κάποια σημεία που πρέπει
να προσέξουν και οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει, με τον
ίδιο προσεκτικό τρόπο που κάνουν την επιλογή του προσωπικού, να επιλέξουν ποιες
δραστηριότητες θα μπορούσαν να γίνουν μέσω της τηλεργασίας και ποιο προσωπικό
έχει τη γνώση, την ικανότητα και τα κίνητρα, όπως επίσης και το κατάλληλο κλίμα
στο σπίτι, ώστε να μπορέσει αποτελεσματικά να αποδώσει μακριά από τον χώρο
εργασίας. Όσο λάθος είναι να ισχυριστούμε ότι ο εργαζόμενος αποδίδει καλύτερα
όταν εργάζεται υπό επίβλεψη 8π.μ. - 4μ.μ. στον χώρο εργασίας, άλλο τόσο είναι
λάθος ο ισχυρισμός ότι η πλήρης μεταφορά της εργασίας στο σπίτι ή σε κάποιο
περιφερειακό κέντρο εργασίας θα αυξήσει την παραγωγικότητα. Το βασικό κλειδί
της επιτυχίας είναι η προσεκτική επιλογή και το ποσοστό μεταξύ τηλεργασίας και
παραδοσιακού τρόπου εργασίας.
[Από τον ημερήσιο Τύπο (Διασκευή). Προαγωγικές εξετάσεις Β Λυκείου, Ιούνιος 2011 ]